（新疆日报网讯）今年3月31日，塔城市，白花、灵车、魂幡，泪眼、泣声、呼唤……向世人哭诉着一个灵魂的归去。这是塔城公路人在为英年早逝的优秀共产党员、塔城公路总段党委副书记、总段长胡曼同志送行。
任泪水长流脸颊，让悲伤一泄无余。胡曼为什么能获得大家这样的爱戴？答案不仅写在了她倾注了大量心血的平坦公路线上，更写在了她关心帮助公路职工的行动中。
隶属于自治区公路管理局的塔城公路总段，下辖塔城、裕民、和布克赛尔、托里、额敏五个公路段和一个收费站，拥有职工672名，退休职工330名，由汉、维吾尔、哈萨克、蒙古、达斡尔、俄罗斯等10个民族组成。从养路工、技术员到段长、副总段长、总段长，一步步走上总段领导岗位的胡曼，最能体会到职工的需要。她常说：“我在这里当领导，就有责任为大家创造一个良好的工作生活环境，给职工一个温暖的家。”
塔城地区冬季漫长，冬季防风雪保交通是一项时间性强、作业难度大的养护工作。塔城公路总段管养护省道1572公里，其中冬季需清除积雪的路程达861公里。为保证冬季公路畅通，胡曼担任总段主要领导职务后，从2003年到2007年筹措资金638．23万元，用于改善职工的工作和生活环境；在努力解决全段职工住房问题的同时，争取到自治区公路局的大力支持，加强了养路道班房屋建设，配备工作生活必需的设备，先后购进了扫雪机、铲雪机、装甲车等大型机械，并在抢险救灾中使用了先进的磁诱导作业技术。
2006年，塔城公路总段又建立了出行信息发布系统，通过道路设置的七块电子显示屏及总段呼叫中心客户服务电话及时向社会发布路况信息，以合理安排出行路线，保障车辆安全通行，降低恶劣天气造成的影响，塑造了塔城公路总段的新形象。办公自动化管理、公路养护管理系统、路政管理系统、视频会议系统，让塔城公路总段的管理走上了信息化管理轨道。
胡曼就像一位家长似地管理经营着塔城公路总段这个“大家”。她提出了“管理是最大的关爱，培训是最好的福利”的思想理念，主持出台了《职工教育管理办法》，对通过学习取得优异成绩，获得资格证书者给予奖励，积极鼓励职工在岗学习，岗位成才，努力建设一支学习型、创新型的高素质队伍。近几年来，公路总段先后与新疆技工学院联办函授大专班，与新疆交通学院联办函授本科班，组织76名中青年职工学习，并选送20名青年职工到长安大学学习深造。
良好的管理制度和实用技术培训也激发了基层的小创造、小发明，在小四轮为动力的基础上改造成简易清扫车，比人工快5倍；在雪犁除雪机上加装撒融雪剂装置，比新购专用设备节约40余万元；还有为方便搬运里程碑在汽车上加装“升降架”；改造原综合养护车喷油装置，保证沥青喷洒均匀等6项技术革新成果，极大地提高了工作效率和公路养护质量。
多年来，胡曼始终把扶贫帮困、为职工排忧解难办实事，作为建设这个“大家”的重点工作来抓，让各族职工都感受到“家”的温暖。
去年8月，退休老职工家属汗古丽的女儿如愿以偿考上了大学。眼看开学在即，学费才凑够了一半。母女俩一筹莫展，只好找到了总段长。胡曼听后，就像自家孩子考取大学一样高兴，她当即从包里拿出3000元，帮汗古丽给女儿凑足了学费，并叮嘱汗古丽的女儿：“安心学习！有我们大家在，一定会帮你顺利完成学业的。”
塔城总段是一个老单位，存在着“三多”，即退休职工多、困难户多、职工子女待业的多。面对“三多”，胡曼采取了不同的关爱方式。
对离退休职工采取家访和每年定期召开一次专题座谈会的形式，解决他们的实际问题。近3年共解决离退休职工提出的水、电、暖、住房、探亲、疗养等问题80多件。为给困难职工分忧，出台了《塔城公路总段扶贫帮困措施》《扶贫帮困长效机制》《扶贫帮困回访制度》，开展了“一帮一、二帮一”结对扶贫活动，成立了爱心救助站。胡曼主动承担了塔城公路段一对失去父母的哈萨克族孤儿的帮扶任务，帮扶他们日常生活，完成学业，走上就业岗位。针对总段职工家庭无业、待业青年就业难问题，实行动态管理，建立了基本情况台账，制定了帮扶指导就业规划，筹集了帮扶就业资金12．23万元，积极搭建平台，先后使300余名待业、无业青年实现就业。
23岁的哈萨克族姑娘阿里米拉，是职工卡依扎拉提的女儿，由于种种原因在家待业。在寻找自谋职业的道路上，她品尝了苦涩酸甜，有过汗水，更多的是泪水。学会了裁缝技术，但苦于没有资金无法独立经营。是胡曼倡导的扶贫帮困基金给了她机会，使她购置了电动绣花机、电动锁边机和能制作各式窗帘等物品的布料，从繁重的手工劳动中解脱出来，开展了多种经营项目，恢复了生意兴旺的景象。
和布克赛尔公路段职工吐鲁木吉的妻子患癌症，不仅花光了家中的积蓄，还欠下了7万元外债。这意味着每月只有一千多元工资的吐鲁木吉每月都要还部分债务，日常生活都很艰难。虽然段上职工为吐鲁木吉捐了几千元钱，但仍旧无法从根本上解决问题。得知这件事后，胡曼召开了专门会议研究制定了具体的帮扶措施，让这个濒临绝望的家庭有了欢笑声。
回族青年马海堂考上新疆医学院，可困难的家庭拿不出钱为她交学费。胡曼与班子成员商量决定总段每年拿出5000元，资助马海堂圆了大学梦。
就是这样，全疆唯一的公路总段女总段长胡曼，以她高尚的人格魅力和感召力，带动了“一班人”，感动了全段职工。在她的带领下，总段领导班子的凝聚力和号召力显著提高，职工队伍的向心力和战斗力不断增强。五年来，塔城公路总段先后获得全国创建文明行业工作先进单位、全国模范职工之家、自治区最佳文明单位等50多项荣誉，连续5年以总分第一的成绩荣获新疆公路管理局系统创建文明行业先进单位第一名。她本人也先后获得全国交通文明行业先进个人、交通部巾帼建功标兵等多项荣誉称号。
